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Empresas, actividades y presentaciones
domingo, 7 de octubre de 2012
Newsletter 3M Construccion
Kazuyo Sejima sera la primera mentora de arquitectura de Rolex El programa de mentoría de Rolex se amplía a la arquitectura
Kazuyo Sejima sera la primera mentora de arquitectura de Rolex
El programa de mentoría de Rolex se amplía a la arquitectura
Rolex anunció, en el marco de la XIII Exposición Internacional de Arquitectura de la Bienal de Venecia, que la arquitecta japonesa Kazuyo Sejima ha sido nombrada primera mentora de arquitectura de la Iniciativa Artística Rolex para Mentores y Discípulos.
La arquitectura será la séptima disciplina de este programa filantrópico mundial de Rolex, que hasta ahora comprendía artes visuales, cine, danza, literatura, música y teatro.
Sejima, socia del estudio de arquitectura SANAA, se une a los destacados mentores de la actual edición del programa de Rolex que reúne a grandes artistas y jóvenes talentos emergentes. Dicho mentores son: Margaret Atwood (literatura), Patrice Chéreau (teatro), Gilberto Gil (música), William Kentridge (artes visuales), Lin Hwai-min (danza) y Walter Murch (cine).
El discípulo de Sejima será seleccionado en otoño europeo de 2012. El joven arquitecto será invitado a pasar parte del año de mentoría trabajando en el proyecto Home For All (Hogar para todos), creado por Sejima y otros destacados arquitectos japoneses –Toyo Ito, Riken Yamamoto, Hiroshi Naito y Kengo Kuma– para responder a la crisis de vivienda ocasionada por el devastador tsunami que azotó a Japón en 2011.
En 2004, Sejima y su socio, Ryue Nishizawa, ganaron el León de Oro en la Bienal de Arquitectura de Venecia por el Museo de Arte Contemporáneo del Siglo XXI de Kanazawa, Japón. En 2010, recibieron el Premio Pritzker, máximo galardón de la arquitectura, y ese mismo año, Sejima fue la primera mujer nombrada directora del Sector de Arquitectura de la Bienal de Venecia. Entre sus principales obras figura el Centro de Aprendizaje Rolex de la Escuela Politécnica Federal de Lausana (EPFL), inaugurado en 2010, un hito arquitectónico en Suiza del que Rolex fue el principal socio financiero privado.
La Iniciativa Artística Rolex para Mentores y Discípulos se creó en 2002 para alentar y contribuir al desarrollo de personas con talento mediante un programa de mentoría individual con grandes figuras de cada una de las disciplinas artísticas. En la primera edición del programa en 2002, Álvaro Siza, mentor de artes visuales, eligió como discípulo a Sahel Al-Hiyari, joven arquitecto jordano.
En los 10 últimos años, la comunidad creativa se ha extendido a través de continentes y culturas, y actualmente cuenta con más de 80 grandes artistas creativos de distintos bagajes y generaciones.
Por primera vez, Rolex es uno de los patrocinadores de la Bienal de Arquitectura, y presta un apoyo particular al proyecto comisionado por Sir David Chipperfield a Álvaro Siza y Eduardo Souto de Moura, su socio de larga data. Este año, Siza recibirá en Venecia el León de Oro a la Trayectoria.
Rebecca Irvin, directora de filantropía de Rolex, declaró: “Estamos encantados de anunciar en Venecia que Kazuyo Sejima será la primera mentora de arquitectura, y también de poder brindar nuestro apoyo a la XIII Exposición Internacional de Arquitectura, el principal foro internacional de debate e ideas de arquitectura. También nos complace estar asociados con Álvaro Siza, quien fue el primer mentor de artes visuales de la Iniciativa Artística Rolex.”
Visite nuestra sala de prensa: rolexmentorprotege.com/press
Industrias Solano, integración de líneas para todos los segmentos del mercado de muebles de oficina
Industrias Solano, integración de líneas para todos los segmentos del mercado de muebles de oficina
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| El espacio 40 de Arqtos Pia Cernadas y Juan Caram con equipamiento desarrollado especialmente con Industrias Solano |
Casa FOA, como ámbito por excelencia de las nuevas tendencias en diseño para nuestro país, resulta la oportunidad ideal para la presentación de Industrias Solano –empresa de muebles de oficina con 85 años de trayectoria-, como auspiciante principal del espacio N° 40 de los arquitectos Pía Cernadas y Juan Caram. Junto a los autores del espacio, Industrias Solano desarrolló especialmente un conjunto de mobiliario que impacta a los visitantes por su diseño orgánico y experimental, con un escritorio de triple puesto, mesas redondas u ovaladas. “La presencia de Industrias Solano en Casa FOA 2012 forma parte de la estrategia de lanzamiento en los próximos meses de una línea de alta gama de muebles de oficina, que busca asociar la marca con esta muestra de decoración de primer nivel, que es sinónimo de creatividad e innovación”, explica Denis Dal Ben -Director comercial de Industrias Solano-. Industrias Solano está consolidando un ambicioso objetivo que consiste en llegar a todas los segmentos del mercado de muebles de oficina. Sumado al actual desarrollo de una línea de alta gama, comercializa desde hace 20 años la reconocida marca Tempo y este mismo año lanzó Wizzy, una nueva marca de muebles que llega a presupuestos más acotados.
La marca Wizzy presentada este año, abarca todos los niveles jerárquicos del segmento medio que busca presupuestos más acotados, desde jóvenes emprendedores y profesionales independientes y locales de atención al público, hasta puestos ejecutivos u operativos de empresas corporativas. Existen cuatro líneas en la marca Wizzy: Grace –diseño sofisticado con melamina de alta densidad, de 36 mm de espesor-, UP –diseño simple con amplia variedad de acabados que permite adaptarse a cualquier oficina- Baguette –diseño con máxima componibilidad- y Recepción –óptimos para ambientar recepciones variadas-. Wizzy continúa con la misma filosofía de calidad en materiales, versatilidad en las configuraciones y permite orientar la oferta a todo tipo de usuario. Todas las líneas de Industrias Solano se caracterizan por utilizar materiales de calidad y resistentes con la mejor relación de costo y calidad. Más información: www.tempo.com.ar / www.wizzy.com.ar
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Línea Baguette puesto cuádruple L7 con cajoneray revestimento en melamina de Haya y negra
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| Líneas Tempo para todo tipo de configuraciones y reuniones |
Acerca de Industrias Solano
Industrias Solano es una empresa industrial argentina dedicada a la fabricación y comercialización de muebles para oficinas, con dos principales marcas, Tempo y Wizzy. La firma fue fundada en Argentina en 1927 por el italiano José Solano y actualmente está dirigida por Mario Solano, de la tercera generación, con participación de miembros de la cuarta generación y con un plantel de 120 empleados. Tiene tres plantas industriales, dos de ellas en San Justo y una nueva planta en Gral. Rodríguez, provincia de Buenos Aires. Industrias Solano impulsa desde sus orígenes el desarrollo de productos con la mejor relación de calidad y precio, gran volumen, la más rápida entrega del mercado y óptimo servicio post venta. Su objetivo de “fabricar un mueble por minuto”, se concreta con la producción actual de cerca de 130.000 muebles por año y la red de distribuidores más grande y de mayor alcance en todo el país, con cerca de 200 puntos de venta, así como exportaciones a países de la región.
Ahora en pesos, Jardines de Nahuel Huapi
Ahora en pesos, Jardines de Nahuel Huapi
En Villa Urquiza, el nuevo Barrio Parque Donado Holmberg continúa aumentando su actividad constructiva. Entre las estaciones Drago y Coghlan, se destaca por su nueva comercialización en pesos, el conjunto Jardines de Nahuel Huapi, de 90 unidades de vivienda de entre 35 y 113 m2 con amenities de categoría y un amplio local comercial que levanta el Grupo Desarrollador Copelle. La obra, que comenzó a construirse en marzo es comercializada por Interwin, con valores que parten de 10.363 pesos por m2.
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| Jardines de Nahuel Huapi es desarrollado por Copelle en la esquina de las calles Nahuel Huapi y Holmberg |
El Barrio Parque Donado Holmberg, generado en el trazado de la ex AU3, se está convirtiendo en un nuevo polo de atracción inmobiliaria en Buenos Aires. En el extremo norte del Barrio, en la intersección de las calles Nahuel Huapi y Holmberg se desarrolla Jardines de Nahuel Huapi, un emprendimiento de Copelle - Grupo Desarrollador, con proyecto del Estudio Santiago Alvarez Noblía y Asociados y comercializado por Interwin. Se trata de un complejo con 90 unidades y 9.800 m2, divididos entre monoambientes –de entre 35 y 45 m2-, uno, dos y tres dormitorios –de 52 a 57 m2, de 90 m2 y de 113 m2 respectivamente- y un local comercial con frente a la Plaza en Planta Baja. La distribución de los lotes permite desarrollos arquitectónicos diferenciales, como por ejemplo este edificio que tendrá más de 60 metros de frente, con vistas e integración espacial al corredor verde del masterplan. Se trata de un verdadero edificio jardín, ya que se vuelca hacia la plaza, donde está el acceso a un gran hall con living de bienvenida, y se potencia esta implantación al generar un local apto gastronómico con mesas y sombrillas hacia el verde. Lo mismo sucede hacia el pulmón de manzana, que incluye una pileta descubierta, juegos para niños, solarium y parrillas con pérgolas, todo rodeado por amplios jardines. Se completan los amenities con un salón de usos múltiples y gym con vista al jardín interior. Las obras, sujetas al avance de las ventas, comenzaran en marzo 2013 y demandaran alrededor de 30 meses. Los precios parten de 10.363 pesos por m2 con un promedio de 11.591 pesos por m2 y las cocheras tienen un valor de 125.000 pesos.
Adrián Kaplansky, director de Copelle, describe: “Este nuevo barrio es una gran oportunidad, ya que las nuevas normativas permiten generar edificios de gran calidad urbanística en un entorno muy bueno. Buscamos reconvertir un área que estaba degradada por la proyección de la traza de la ex AU3, que nunca se hizo, y apostar a la revalorización de todo el conjunto. Nuestra firma siempre ha impulsado inversiones en zonas con alto potencial de valorización y desarrollo, donde además creemos que habrá demanda genuina. Son requisitos que cumple el Barrio Parque Donado Holmberg, donde encontramos un especial interés ya que no hay viviendas multifamiliares de estas características en la zona. Constatamos una demanda firme en Jardines de Nahuel Huapi, donde superamos el 50 por ciento de ventas en pocos meses. Copelle apuesta a repetir la exitosa experiencia de Barracas, donde hemos sido pioneros en invertir, con el complejo MOCA en 2003, zona que creció exponencialmente desde entonces, tanto en lo residencial como en lo comercial”. Más información: www.copelle.com.ar
Acerca de Copelle Grupo Desarrollador
Copelle es un grupo desarrollador fundado en el año 2003, con la visión de generar proyectos inmobiliarios en todas sus etapas, poniendo especial foco en zonas con alto potencial de revalorización que permitan productos arquitectónicos diferenciales. Fue pionero en la nueva generación de emprendimientos inmobiliarios en Barracas, a través del conjunto de viviendas MOCA y el edificio de oficinas Surcentral. Copelle -empresa de capital mayoritario del Grupo Lebensohn-, es presidida por Abraham Lebensohn -con más de 40 años de experiencia en el mercado inmobiliario- y su director es Adrián Kaplansky. En la actualidad desarrollan el conjunto de viviendas multifamiliares Jardines de Nahuel Huapi, y los edificios de oficinas Surcentral en Barracas y Surcentral DT en Parque Patricios, entre otros.
Ficha Técnica de Jardines de Nahuel Huapi
Conjunto de 90 viviendas de 35 a 113 m2
Ubicación: en la esquina de las calles Nahuel Huapi y Holmberg
Unidades: monoambientes de entre 35 y 45 m2 y departamentos con uno –de 52 a 57 m2-, dos - 90 m2- y tres dormitorios –113 m2-.
Precio por m2: desde 10.363 pesos
Desarrollador: Copelle
Proyecto y dirección de obra: Estudio Santiago Alvarez Noblía y Asociados
Comercialización: Interwin www.interwin.com.ar
sábado, 6 de octubre de 2012
Bauen Pilay invita a vivir una semana a puro arte
Bauen Pilay invita a vivir una semana a puro arte
Rosario, 5 de octubre de 2012.- Bauen Pilay acompaña la Octava Semana del Arte Rosario, que se desarrollará desde el 7 hasta el sábado 13 octubre.
Durante esa semana, la empresa acompañará los diferentes escenarios en los cuales se desarrollarán los múltiples lenguajes del arte. Los artisas tendrán intervenciones en plazas, bares, comercios, vidrieras, museos, centros comerciales, reparticiones oficiales y espacios privados, transportes de pasajeros, escuelas, rincones inadvertidos. Además, no faltará lugar para la subasta y la feria de arte.
Bauen Pilay, continúa aportando al desarrollo de la cultura, generando nuevos espacios y oportunidades de participación en áreas artísticas, sumándose en este caso, a la propuesta que lleva adelante la Secretaría de Cultura y Educación de la Municipalidad de Rosario, aportando.
Las nuevas oficinas de Danone Baby Nutrition materializan conceptos de liderazgo compartido
Las nuevas oficinas de Danone Baby Nutrition materializan conceptos de liderazgo compartido
La empresa Danone Baby Nutrition se mudó recientemente al edificio donde se concentra la operación del grupo Danone, en la torre Intercontinental del barrio de Monserrat. Con el desafío de materializar conceptos de management de liderazgo compartido, la Arq. Julia Cabral -a cargo del proyecto y dirección de obra- propuso que el piso de 900 m2 sea como una gran plaza, metáfora de lugar de encuentro e interacción horizontal por excelencia. Además diseñó un gran círculo central con salas de reuniones compartimentadas hacia el que convergen los puestos de trabajo de forma radial, armando un gran espacio abierto que permite la comunicación fluida y el trabajo en equipo.
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| Con la metáfora del carrousel se diseñó una sala de reuniones con gran flexibilidad en las oficinas de Danone Baby Nutrition |
El crecimiento exponencial de Danone Baby Nutrition en Argentina, impulsó la necesidad de mudar esta unidad de negocios del grupo Danone, de 100 empleados, a un piso de 900 m2 en la torre Intercontinental donde se encuentra gran parte de sus operaciones. La mudanza fue capitalizada como una oportunidad para reafirmar a través del espacio corporativo, los valores de la compañía: humanismo, entusiasmo, apertura y proximidad. La premisa fue poner en práctica estos conceptos de recursos humanos a través de la arquitectura corporativa, enfatizando la idea de liderazgo compartido. Al respecto, Sara Robles Romero, directora de Recursos Humanos de Danone Baby Nutrition, explica: “Para nosotros el liderazgo compartido no es una pose formal sino un concepto que ponemos en práctica cada día. Compartimos la visión de ser líderes apasionados acompañando a las mamás a nutrir nuevas vidas en Latinoamérica. Desafiamos el verticalismo generando equipos multidisciplinarios que crean las condiciones de innovación para ser referentes en nutrición infantil. Frente al proyecto de mudanza, fue clave el equipo multidisciplinar de nuestra empresa para generar las premisas que materializaran las tendencias de new ways of working en las nuevas oficinas”.
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| Diseñada por la Arq. Julia Cabral, la sala de reuniones se puede dividir en cuatro espacios con paredes móviles acústicas |
Con estas líneas de trabajo, la Arq. Julia Cabral a cargo del proyecto y dirección de obra diseñó el nuevo espacio. “La idea central fue concebir a toda la planta arquitectónica como una gran plaza de encuentro y participación que podría impulsar relaciones laborales dinámicas y horizontales. También tuvimos en cuenta que en cada rincón de esa plaza pudieran realizarse actividades lúdicas porque es una cuestión que está muy presente en la imagen de la marca, en sus productos y en sus consumidores, los niños”, destaca Julia Cabral y continúa: “El concepto que subordinó a toda la organización de la planta arquitectónica fue el diseño de un gran círculo central hacia donde convergen en forma radial los puestos de trabajo del open space”. Así se tomó una decisión contraria a lo habitual, que es disponer los grandes espacios de reuniones en el perímetro y las oficinas en el interior de la planta. En este piso, la luz natural atraviesa los boxes perimetrales de las gerencias ya que tienen tabiques de vidrio y sin cortinas para aprovechar también las vistas hacia el exterior desde todos los puestos de trabajo. Al contrario del convencionalismo de utilizar escritorios individuales para los altos mandos, las oficinas tienen mesas de reuniones cuadradas óptimas para el trabajo en equipo. Julia Cabral agrega: “Cabe resaltar la flexibilidad de los espacios y el mejor ejemplo es la sala de reuniones inspirada en el concepto de carrousel, por que puede ser una gran auditorio de 70 m2, dos medialunas o hasta tres espacios. Para ello se implementaron paredes móviles acústicas que otorgan una gran flexibilidad al lugar”. Además se incorporaron en la planta otros espacios destinados al descanso, alguno de ellos con hamacas, así como puestos de exhibición de productos, de información y hasta un lactario. Se bautizó como “cantina” al comedor, que tiene una atmósfera descontracturada y con gráficas de colores que impulsan la nutrición sana y natural.
Continuando con la metáfora de la plaza se materializaron en los cielorasos de las dos islas de impresión unas gráficas transiluminadas con fotografías de copas de árboles como mensaje simbólico sobre el ahorro de papel. Teniendo en cuenta que otro de los valores de Danone es la sustentabilidad, se puso en práctica una política para el reciclaje de hasta el 70% de los materiales de la anterior oficina: pisos, muebles, divisiones de vidrio para tabiques y puertas fueron reutilizadas, evitando desechos y logrando ahorro de energía en la producción, instalación y traslado de nuevos materiales.
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| El cieloraso con imágenes de arboles en la isla de impresión impulsa el uso responsable del papel en las oficinas de Danone Baby Nutrition |
Desde Danone Baby Nutrition, fue clave el aporte del Ing. Javier Nápoli quien participó como Project manager de obra y mudanza por parte de Danone Baby Nutrition y de Sandra Slavkis, Gerente General de Danone Baby Nutrition para Argentina, Colombia, México y Chile quien afirmó: “Se alcanzó un objetivo importante en estas oficinas, como es ser “el mejor lugar para trabajar”, lo que significa continuar con el posicionamiento internacional de la empresa para que los empleados también nos elijan. La empresa Danone se considera una comunidad en donde todos están igualmente informados y con una comunicación fluida, por eso es tan importante para nosotros practicar el liderazgo compartido, muy bien plasmado en nuestras nuevas oficinas”.
FICHA TÉCNICA
OBRA: Oficinas de Danone Baby Nutrition.
UBICACIÓN: Moreno 877 5to piso. Capital Federal.
PROYECTO Y DIRECCIÓN: Arq. Julia Cabral.
COLABORADORES: Diseño de interiores: Constanza Toma.
Project Manager: Ing. Javier Nápoli.
Diseñadora gráfica: Concepción del Valle.
SUPERFICIE: 900 mts2.
CANTIDAD DE EMPLEADOS: 100.
TERMINACIÓN DE OBRA: 2012.
FOTOS: Daniela Mac Adden.
El Hotel Altué eligió a Polacrin
El Hotel Altué eligió a Polacrin
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Polacrin sumo la calidad de su línea de pinturas Premium al Hotel Altue. Ubicado en el límite sur de Mar de las Pampas, el hotel cuenta con una arquitectura moderna, que se vio embellecida gracias a la excelencia de sus productos.
Gabriel Hadad dueño del Holtel Altue le dio la bienvenida a Cristian Pugliese Gerente de Marketing de Polacrin y a Esteban Martucci CEO de Oil Communication, tras elegir a Polacrin para acondicionar su instalaciones.
Polacrin es pasión por los colores y una vez más elige dar color a lugares únicos
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